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      職業生涯規劃培訓

      職業生涯規劃專題 員工職業生涯規劃是企業人力資源戰略規劃的重要基礎,在提高其員工滿意度與工作積極性方面,具有十分重要的作用。只有充分發揮員工的主觀能動性,在企業建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系,幫助每個職員實現自我價值,通過做好職員的職業生涯開發與管理,把企業的人力資源最大限度的變成人力資本,企業才能最終實現未來的愿景。...職業生涯規劃專題課程:職業生涯規劃(張老師);做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃(汪顏);MTP-管理者綜合管理技能提升(林廣亮);贏在職場:職業競爭力塑造與提升(吳滃垚);員工職業生涯規劃與發展實施技能訓練(張偉強);...
      培訓講師:張偉強
      2015年11月18-19日 北京
      員工職業生涯發展是企業發展的基礎,只有充分發揮員工的主觀能動性,在企業建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系,幫助每個職員實現自我價值,通過做好職員的職業生涯開發與管理,把企業的人力資源最大限度的變成人力資本,企業才能最終實現未來的愿景。 ... [培訓大綱]
      培訓課程 課綱下載:《員工職業生涯規劃與發展實施技能訓練》.doc
      培訓講師:杜映梅、鄒元欣
      2011年7月22-23日 北京交通大學紅果園三層多功能廳
      力邀國內知名人力資源管理專家杜映梅老師和資深管理實戰培訓專家鄒元欣老師于7月22—23日在北京交通大學為您奉上《企業如何建立員工職業生涯規劃》和《讓員工100%執行的領導藝術》精品公開課,歡迎您屆時參加。... [培訓大綱]
      培訓課程 課綱下載:《《建立員工職業生涯規劃》和《員工百分百執行的領導藝術》》.doc
      培訓講師:楊勤、程向陽、姜博仁
      2011年5月28-30日(周六—周一) 北京
      課程目標 ◇ 幫助學員掌握績效考核與績效管理的流程、步驟與方法及解決方案; ◇ 幫助學員理解領悟員工關系管理的重要意義和內涵,改善公司內部人際關系和內外關系; ◇ 幫助學員掌握正確處理企業內部發生的員工關系矛盾、危機及勞資糾紛以及有效進行辭退與辭職管理; ◇ 幫助學員掌握如何激發員工職業激情;如何科學合理的幫助員工制定職業目標與職業規劃... [培訓大綱]
      培訓課程 課綱下載:《全面績效管理、勞動用工風險控制與員工職業生涯規劃實戰特訓班》.doc
      培訓講師:陳老師
      2010年10月16-17日 上海
      培訓講師:李老師
      2010年7月31日 廣州廣武酒店
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